COSPE ONLUS sta selezionando un/a Coordinatore/trice di progetto da inserire nella sua operatività in Swaziland. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 15/04/2024
COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni, promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro e garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, per la sede in Eswatini ricerca un Coordinatore/trice di progetto.
Se sei interessato/a alla posizione ma la tua esperienza non si allinea perfettamente ai criteri di selezione, ti incoraggiamo comunque a candidarti. Potresti essere il/la candidato/a ideale per altre posizioni.
Descrizione del Ruolo:
Il/la Coordinatore/trice di Progetto selezionato/a avrà il compito di sovrintendere e implementare il progetto “TRAIL, Transfrontier Adaptation Initiatives in Lubombo”, finanziato dal GIZ. La figura professionale sarà responsabile della promozione e supervisione delle iniziative legate all’agroecologia, al cambiamento climatico, alla gestione delle risorse naturali e alla pianificazione territoriale.
Competenze Richieste:
Il/la candidato/a ideale dovrà dimostrare un elevato grado di affidabilità, capacità di leadership e passione nel proprio lavoro. Sarà fondamentale il lavoro di squadra e l’adesione ai valori di COSPE: professionalità, coerenza, cooperazione, rispetto e creatività.
Qualifiche e Requisiti:
Esperienza pregressa nella gestione di progetti, preferibilmente nel settore della cooperazione internazionale o in ambiti connessi allo sviluppo sostenibile.
Conoscenza e competenza nelle tematiche riguardanti l’agroecologia, il cambiamento climatico, la gestione delle risorse naturali e la pianificazione territoriale.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interagire con partner locali, team di progetto e altre organizzazioni coinvolte.
Conoscenza del contesto e delle dinamiche socio-culturali di Eswatini costituirà un vantaggio.
La Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) è indispensabile.
Offerta:
Si offre un’opportunità stimolante di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale. La posizione di Coordinatore/trice di Progetto TRAIL permetterà di contribuire attivamente al miglioramento delle condizioni di vita delle comunità locali attraverso l’avvio e l’implementazione di iniziative volte alla promozione di tecniche agro – ecologie, all’incremento delle entrate familiari con la vendita di prodotti locali e l’ecoturismo e all’utilizzo di semi locali disponibili nelle banche dei semi comunitarie.
Inquadramento contrattuale: co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.
Durata del contratto: contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di proroga.
Come Candidarsi:
Gli interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae e una lettera di presentazione in inglese, indicando il riferimento “CP Eswatini 2024” all’indirizzo risorse.umane@cospe.org. La scadenza per le candidature è il 15/04/2024.
