PROGETTOMONDO – Program Manager – Burkina Faso

PROGETTOMONDO ETS sta selezionando un/a Program Manager da inserire nella sua operatività in Burkina Faso. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 15/04/2024

Posizione: Program manager

Contratto: contratto a progetto

Disponibilità: immediata

Durata: 12 mesi con possibilità di estensione (incluso 6 mesi di periodo di prova)

Sede di lavoro: Ouagadougou

Posizione: fa riferimento alla Coordinatrice Regionale in loco e al Desk Sahel in sede

Settore: Sicurezza Nutrizionale e Alimentare e Coesione Sociale

Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle politiche salariali dell’Organizzazione.

Contesto generale:

Progettomondo è un’organizzazione non governativa (ONG) di volontariato nazionale e internazionale nata nel 1966 con sede a Verona (Italia). In Burkina Faso dal 2004, l’ONG Progettomondo basa i suoi interventi su un approccio integrato per garantire i diversi diritti di cittadinanza a livello sociale, sanitario ed economico. Con la sua esperienza nel campo della salute comunitaria, della sicurezza alimentare e dei diritti delle donne, ha anche ampliato il suo intervento alla diffusione di buone pratiche sui temi dell’acqua, dell’igiene e dei servizi igienico-sanitari.

Progettomondo è alla ricerca di un/a program manager espatriato/a per coordinare i progetti e i programmi in Burkina Faso.

Il/la Program Manager è responsabile della gestione delle seguenti mansioni:

Coordinamento e Direzione
Sviluppo di nuove proposte progettuali
Rafforzamento delle capacità del team tecnico e supporto tecnico interno
Posizionamento esterno

Coordinamento e Direzione

Definisce le modalità per l’attuazione dei progetti dei settori tecnici di intervento – “Salute/nutrizione” e “Coesione sociale e diritto” – in coordinamento con gli esperti tematici (Responsabile di settore).
Sviluppa gli strumenti tecnici di pianificazione e gestione progettuale di ciascun settore (pianificazioni generali delle attività, TdR per consulenti e valutatori, rapporti ad hoc, rapporti per la capitalizzazione dei risultati raggiunti) in coordinamento con i/le Responsabili di settore e coordinatori/trici del progetto.
Pianifica le fasi di presentazione dei rapporti per i finanziatori in coordinamento con il Desk Sahel, la Responsabile Regionale e il Dipartimento Finanze.
Analizza la correttezza, l’appropriatezza e l’impatto potenziale di tutti gli interventi di ciascun settore basandosi sulle conoscenze dei bisogni e di ciascuna zona d’intervento.
Assicura supervisione tecnica ai/alle coordinatori/trici di progetto e agli altri team affinché i progetti siano implementati secondo standard di alta qualità.
Garantisce buon coordinamento e comunicazione tra i/le coordinatori/trici del progetto e i dipartimenti ausiliari: Finanza/contabilità, Logistica/approvvigionamento, Risorse Umane.
Si mantiene costantemente in contatto con i team tecnici per assicurarsi che i loro bisogni in termini di pianificazione e implementazione operativa vengano soddisfatti.
Promuove un approccio e metodologie integrate con i vari progetti del settore sviluppando e controllando l’utilizzo di strumenti comuni, e creando percorsi formativi per la condivisione di esperienze e buone pratiche in coordinamento con i Responsabili di settore.
Sostiene lo sviluppo e mantiene una strategia coerente tra le zone di intervento di Progettomondo nel Paese
Organizza riunioni interne di progetto e di settore con cadenza mensile

Sviluppo di nuove proposte progettuali

In coordinamento con il Desk, la Responsabile Regionale, i Responsabili di settore, i/le coordinatori/trici del progetto, partner nazionali e internazionali stabilisce la programmazione orientata alla presentazione di nuove proposte, in coerenza con le strategie di intervento.
Monitora la ricerca bandi e di opportunità di finanziamento collegate alla pianificazione
Partecipa alla preparazione delle nuove proposte progettuali coordinando il lavoro dei team e dei partenariati
Partecipa attivamente agli incontri per la pianificazione e definizione della strategia Paese.

Rafforzamento delle capacità del team tecnico e supporto tecnico interno

Partecipa alla selezione e formazione delle componenti strategiche dei vari team
In collaborazione con i responsabili di settore, il Dipartimento Finanza e il Dipartimento HR, identifica i bisogni individuali e del team relativi alla formazione e garantisce l’accesso alle formazioni
Fornisce formazioni ai team dei progetti sulle attività di Progettomondo, in particolare sugli aspetti di pianificazione e monitoring delle attività
Sviluppa programmi di rafforzamento delle competenze per gli attori locali (includendo i partner delle ONG e i consulenti esterni)

Posizionamento esterno

Garantisce la partecipazione di Progettomondo a tutti gli incontri di rilevanza strategico-operativa per l’ONG su indicazione del Desk Sahel in sede.
Coordina la partecipazione dei/delle Coordinatori/Coordinatrici ai cluster nelle Regioni di intervento e partecipa ai cluster a livello nazionale in accordo con la Responsabile Regionale, il Desk Sahel e i Responsabili di settore.
Garantisce buone relazioni con i partner di progetto nazionali e internazionali.
Identifica le opportunità di collaborazione e coordinamento delle azioni con altre organizzazioni.

Requisiti:

Laurea a ciclo unico o magistrale in Scienze Politiche, Scienze Sociali, Scienze Economiche, Cooperazione allo sviluppo, Cooperazione Internazionale o settore affine alla gestione e all’implementazione di progetti e programmi di sviluppo/umanitario.
Corsi/diplomi specifici sulla gestione di progetti e programmi, gestione del ciclo di progetto (PCM) per il settore umanitario/sviluppo saranno considerati come un plus
Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Project Manager o di almeno due anni come Program Manager nelle ONG
Esperienza pregressa con i principali finanziatori, quali UE, AICS, etc.
Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale).
Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità (programmi gestionali) dei progetti di cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti AICS e UE.
Ottima conoscenza della lingua francese: comprensione scritta, orale e conversazione;
Eccellente capacità di redazione in lingua francese.
Buona conoscenza della gestione di software informatici: elaborazione testi Word, Power Point, Excel, motori di ricerca etc.
L’esperienza di lavoro pregressa nella Regione del Sahel sarà considerata come un plus.
La conoscenza del contesto locale (istituzioni pubbliche, delegazioni ministeriali, associazioni e attori sociali) sarà considerata come un plus.

Criteri di selezione:

Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alla gestione del ciclo di progetto
Ottima capacità comunicativa e relazionale
Ottima capacità organizzativa e di gestione delle priorità
Buone capacità interpersonali, di mediazione e comunicazione, attitudine al lavoro di gruppo indispensabile
Capacità di negoziazione e diplomatiche
Flessibilità in termini culturali ed organizzativi
Dinamicità, spirito di iniziativa e di squadra, perseveranza e senso di responsabilità.

La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta valutazione in sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a discrezione del committente) così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative.

Inviare candidatura completa di:

CV aggiornato in italiano
Lettera motivazionale in francese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa economica e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono)

al seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org

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