AMREF HEALTH AFRICA ITALIA sta selezionando un/a
Internship Fundraising Assistant da inserire nella sua operatività in
Italia. Durata
6 mesi. Tipo contratto:
Stage/Tirocinio Scadenza candidature
28/01/2025
Internship Fundraising Assistant
Settore: Raccolta Fondi da Individui
Sede di lavoro: Milano
Durata: 300 ore
Orario di lavoro: part-time, con possibilità di trasferte giornaliere in Piemonte durante i weekend di marzo e aprile
Tipologia di contratto: Stage curriculare
Inizio internship: febbraio 2025
Deadline: 28 gennaio 2025
- Scopo generale della funzione
Lo stage nell’area
Raccolta Fondi da Individui è finalizzato a fornire supporto operativo alle attività di fundraising dell’organizzazione, offrendo allo/alla stagista l’opportunità di acquisire competenze pratiche e una visione completa del settore.
L’attività consisterà nel
supporto alla gestione della “Quaresima di Fraternità” promossa dalla Diocesi di Torino, che, durante il periodo quaresimale, coinvolge parrocchie, comunità e fedeli nella raccolta fondi per progetti di solidarietà e sviluppo. Amref Health Africa Italia partecipa attivamente a questa campagna, proponendo progetti mirati alla promozione della salute e allo sviluppo in Africa.
Inoltre, lo/la stagista avrà l’opportunità di supportare l’area nelle campagne di acquisizione, con particolare attenzione alla
campagna DRTV (Direct Response Television) focalizzandosi sul supporto operativo per un corretto e preciso monitoraggio delle performance della campagna e dei canali ad essa integrati.
Durante tutto il percorso formativo, lo/la stagista sarà inserito/a nel team e lavorerà a stretto contatto con il/la Marketing Development Unit Leader, che fungerà da supervisore e punto di riferimento.
- Attività e responsabilità
Campagna “Quaresima di Fraternità”:
- Gestione della comunicazione con le parrocchie della Diocesi di Torino.
- Creazione di materiali informativi e promozionali, sia in formato digitale che cartaceo.
- Partecipazione, su richiesta delle parrocchie, a momenti di promozione del progetto.
- Monitoraggio sull’andamento della campagna.
- Elaborazione di report finali e documentazione per la rendicontazione progettuale.
Campagna DRTV e attività di raccolta fondi:
- Supporto nel monitoraggio delle performance e nella reportistica.
- Analisi di benchmark per individuare e proporre best practice da adottare nelle future attività.
- Competenze richieste per svolgere il ruolo
- Iscrizione a un corso di laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Comunicazione, Marketing o ambiti affini.
- Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali.
- Predisposizione al lavoro in team con capacità di ascolto e collaborazione.
- Autonomia nell’organizzazione delle attività e nel rispetto delle scadenze assegnate.
- Conoscenza del pacchetto Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).
- Attitudine alla precisione, con un orientamento al risultato e alla qualità.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Criterio preferenziale
- Partecipazione ad attività di volontariato o iniziative di impegno sociale.
Application
Inviare lettera di presentazione e CV entro e non oltre la data del
28 Gennaio 2025 all’indirizzo e-mail
cv@amref.it indicando nell’oggetto “
Internship Fundraising Assistant”.
Si prega di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DL 196/03 ed alla normativa GDPR, che è necessaria per poter gestire le richieste. I dati saranno trattati attraverso i sistemi di gestione di Amref Health Africa ETS in Italia.
Non sarà sempre possibile rispondere a tutti/e, ci metteremo in contatto diretto solo con i/le candidati/e scelti/e per continuare il processo di selezione.
Amref Health Africa Italia riconosce la diversità come un valore che deve essere protetto e incoraggiato con azioni concrete e pervasive in tutti i processi organizzativi e gestionali attraverso la comprensione, l’inclusione e la valorizzazione delle differenze delle persone.
Amref Health Africa Italia è impegnata nella tutela e nella promozione del benessere di bambini/e, giovani e adulti/e vulnerabili, attraverso una policy che si applica a tutto il personale. Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi delle pari opportunità ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per maggiori informazioni consulta il sito web
www.amref.it nella sezione “Collabora con noi”.
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