CBM ITALIA ETS sta selezionando un/a Major Donors Support da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 6 mesi. Tipo contratto: Stage/Tirocinio Scadenza candidature 04/04/2025 Job title: Major Donors Support Department: External Relations - Major Donors & Legacies Sede: CBM Italia ETS (Milano) Tipologia contrattuale: Stage extracurriculare Data di chiusura candidatura: 04/04/2025Riferimento vacancy: STAGE_MD_202502 CBM Italia (www.cbmitalia.org) è un’organizzazione umanitaria internazionale impegnata nella salute, l’educazione, il lavoro e i diritti delle persone con disabilità dove c’è più bisogno, nel mondo e in Italia. CBM Italia è nata a Milano nel 2001. Siamo parte di CBM, una famiglia internazionale attiva dal 1908 per assistere, curare, includere e dare una migliore qualità di vita alle persone con disabilità che vivono in Africa, Asia e America Latina. POSIZIONE Nel dipartimento External Relations, all’interno dell’Area Major Donors, si ricerca una figura da inserire a supporto della funzione Grandi Donazioni. L’area Major Donors è caratterizzata da una raccolta fondi in crescita e collabora con tutti i suoi dipartimenti, in particolare con i dipartimenti International Programs e Marketing. Nello specifico la risorsa affiancherà il team nelle seguenti attività:

• Attività di relazione (telefonate, incontri, comunicazioni scritte) con i Grandi donatori;
• realizzazione di project proposal: scrittura di mail e realizzazione di documenti (power point) per illustrare i progetti di cooperazione internazionale con richiesta di sostegno con una donazione;
• aggiornamento dei Grandi Donatori: elaborazione dei report narrativi forniti dal Dipartimento International Program, identificando le informazioni chiave e riportandole in presentazioni che aggiornino i Grandi Donatori sui risultati dei progetti da loro sostenuti;
• attività di prospecting: utilizzo di tools per la profilazione di potenziali nuovi Grandi Donatori;
• direct marketing (online e offline) rivolte ai Grandi Donatori: revisione dei testi degli appelli cartacei e digitali, in collaborazione con il dipartimento Marketing

ESPERIENZE E QUALIFICHE SPECIFICHE

• spiccate capacità relazionali e di lavoro di team;
• spiccate doti analitiche ed organizzative;
• dinamismo e proattività;
• interesse per il settore non profit;
• condivisione della mission, dei valori di CBM Italia e dei principi della Safeguarding Policy.

STUDI E COMPETENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

• Laurea o Master in Fundraising o Marketing o discipline affini;   
• ottime conoscenze informatiche (MS Office);
• ottima conoscenza della lingua inglese (traduzione dall’inglese all’italiano) liv B2-C1 

COSA TI OFFRIAMO

• Stage extracurriculare di 6 mesi – full time (40 ore a settimana); con possibilità di smartworking il venerdì;
• Rimborso spese di 800€ mensile lordo + ticket da 8€;
• Formazione specifica;
• Ambiente inclusivo e flessibile in cui è al centro il benessere della persona

SAFEGUARDING Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con CBM Italia devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento, anche sessuale, a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e di adulti in situazioni di maggiore vulnerabilità. CBM Italia intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di CBM Italia, il personale di organizzazioni partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti dei minori e adulti in condizione di vulnerabilità. Per candidarsi inviare il proprio CV a recruitment@cbmitalia.org, indicando nell’oggetto il riferimento della vacancy indicato nella tabella in alto. CBM Italia è un’organizzazione che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per invalidità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla Legge 381/91. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e/o D.Lgs.196/2003. LINK ALLA VACANCY