FONDAZIONE AMBROSOLI - Stage Marketing, Comunicazione ed Eventi - Italia

FONDAZIONE AMBROSOLI sta selezionando un/a Stagista in Marketing, Comunicazione ed Eventi per il Non Profit da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 6 mesi. Tipo contratto: Stage/Tirocinio Scadenza candidature 15/06/2025 DESCRIZIONE DELLA FONDAZIONE AMBROSOLI La Fondazione Dr. Ambrosoli Memorial Hospital viene costituita nel 1998 dai Missionari Comboniani e dalla famiglia di padre Giuseppe Ambrosoli per dare continuità e futuro all’ospedale di Kalongo, il Dr. Ambrosoli Memorial Hospital, e alla scuola specialistica per ostetriche, la St. Mary Midwifery School, situati nella regione Acholi dell’Uganda e da lui fondati rispettivamente nel 1957 e nel 1959. Dal 2020 la Fondazione Ambrosoli è ONG, iscritta all’elenco OSC AICS. Obiettivi della Fondazione sono:

Garantire al maggior numero di persone l’accesso a servizi sanitari di qualità, con particolare attenzione alle fasce più povere e vulnerabili della popolazione, come mamme e bambini;
Favorire percorsi di formazione e professionalizzazione in campo medico, sanitario e amministrativo contribuendo al perseguimento della futura autonomia sanitaria e manageriale dell’organizzazione.

POSIZIONE APERTA: STAGE IN MARKETING, COMUNICAZIONE ED EVENTI La Fondazione è alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel team di marketing e comunicazione per un periodo iniziale di 6 mesi (rinnovabile per altri 6), con sede a Milano. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la responsabile della funzione, contribuendo alla promozione della missione della Fondazione e al rafforzamento della raccolta fondi. Principali attività:

Supporto alla progettazione e organizzazione di eventi (fundraising, istituzionali): ideazione, logistica, coordinamento fornitori, promozione e gestione operativa
Gestione operativa dei canali social media (Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube): pianificazione e creazione di contenuti coerenti con la strategia editoriale, copywriting, grafica base (Canva), programmazione post, community management, analisi dei KPI e reporting
Collaborazione nella creazione e gestione di campagne di digital marketing e fundraising (Meta Ads, Google Ads)
Redazione di articoli e aggiornamenti per il sito web, con particolare attenzione all’ottimizzazione SEO
Contributo alla produzione di materiali promozionali e di storytelling (video, testimonianze dal campo) e alla preparazione di presentazioni
Supporto al team fundraising (gestione campagne raccolta fondi Natale e lieti eventi)
Attività connesse alla normale operatività della Fondazione (attività di back office)

Requisiti richiesti:

Student* universitari* o neolaureat* in discipline economiche, marketing, comunicazione
Interesse e passione per il settore non-profit, della cooperazione internazionale e della raccolta fondi
Condivisione della mission della Fondazione
Buona conoscenza dei principali social media e strumenti di progettazione grafica base (Canva)
Familiarità con logiche SEO e CMS (preferibilmente WordPress)
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali
Capacità di lavorare in team e di gestire più compiti contemporaneamente
Conoscenza base dei principali strumenti di comunicazione di marketing e di raccolta fondi
Esperienza precedente (anche come volontario) nel settore eventi o raccolta fondi è un plus
La frequenza del Master in Fundraising costituisce titolo preferenziale

Dettagli operativi:

Sede: Milano (zona Centro)
Impegno: full time, 40 ore settimanali
Durata: minimo 6 mesi a partire da giugno 2025
Rimborso spese: €800/mese
Inquadramento: tirocinio extracurriculare secondo le linee guida della Regione Lombardia
È richiesta disponibilità a brevi trasferte nella Regione Lombardia in occasione di eventi o iniziative speciali

Candidature Invia il tuo CV e una lettera motivazionale all’indirizzo: info@fondazioneambrosoli.it indicando nell’oggetto “CANDIDATURA Junior Fundraiser Individui: Nome Cognome”, entro il 15 giugno 2025. Le candidature verranno valutate in ordine di arrivo finché la posizione non verrà coperta. Soltanto i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).