FONDAZIONE TERRE DES HOMMES ITALIA ETS sta selezionando un/a Delegato/a da inserire nella sua operatività in Costa d'Avorio. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 30/04/2026

Responsabilità e obiettivi del ruolo

1. Garantire la gestione della delegazione nel paese

 Organizzare, in osservanza della legislazione vigente, l’Ufficio di delegazione e il riconoscimento della ONG come missione internazionale presso le istituzioni preposte nel Paese

• Mantenere i contatti necessari in loco per rilevare la situazione generale dei Paesi dell’area di riferimento di sua competenza, la sua evoluzione, i cambiamenti in riferimento ai nuovi bisogni nei differenti campi di intervento.
• Rappresentare l’ONG presso le Istituzioni pubbliche e private nazionali ed internazionali, mantenendo contatti regolari con i referenti delle istituzioni coordinandosi nelle attività di implementazione del progetto con altri organismi nazionali ed internazionali presenti nella zona.
• Rappresentare TDH IT nel Paese nei rapporti con le Istituzioni, i Partners nazionali ed internazionali
• Operare affinché TDH IT sia visibile e presente nei momenti di riunione di dibattito e di concertazione legati ai settori d’intervento, momenti promossi dalle istituzioni dalle organizzazioni nazionali ed internazionali (Cluster, tavoli tecnici, ecc.)
• Responsabile della gestione dei conti bancari della delegazione in loco
• Gestire il personale locale di TDH IT, l’organizzazione del lavoro, salari e contratti secondo le regole vigenti nel paese. Controllare i compiti e le attività svolte, secondo il piano di lavoro e job description fornite.
• Responsabile della delega delle funzioni necessarie allo staff della delegazione, mantenendo un ruolo di supervisione e controllo

2. Assicurare la corretta realizzazione dei progetti in corso, sia dal punto di vista economico-finanziario che programmatico

 Con la supervisione del Desk è responsabile dei fondi della Fondazione in Costa D’avorio Opera il monitoraggio della spesa e delle rendicontazioni dai responsabili di progetto.

• Supervisione e monitora la realizzazione dei progetti realizzati nel paese assicurando la realizzazione delle attività previste e il raggiungimento dei risultati attesi, in linea con i contratti e gli accordi con i di versi donatori
• Garantisce la realizzazione delle attività relative alla raccolta fondi individuale in Italia (ex. SAD)
• Con il supporto dello staff di progetti e amministrativo propone e rende operative eventuali modifiche di progetto necessarie al raggiungimento dei risultati attesi dagli stessi, in linea con le procedure e le richieste dei contratti e gli accordi con i di versi donatori
• Assicura il rispetto dei contratti e gli accordi con i di versi donatori

3. Assicurare la raccolta di nuovi finanziamenti

• Individuare nuovi interventi per i quali, localmente, in collaborazione con i responsabili di Paese o i capi progetto, effettua una ricerca fondi presso i finanziatori internazionali (EU, UN, WB, Ministeri degli Esteri, altre ONG internazionali)
• Sviluppare nuove idee progettuali e rispondere ai bandi identificati in autonomia ed in collaborazione con il desk paese
• Mantenere relazioni con attuali e potenziali donatori presenti nel paese e di riferimento (AICS, agenzie di cooperazione e/o ambasciate, EU, UN Agencies, WB, fondazioni) e promuovere il lavoro di TDH IT

4. Garantire il rispetto delle procedure interne di TDH IT

• Vigilare affinché il comportamento del personale nelle relazioni con le persone, nei luoghi di lavoro messi a disposizione dalla Fondazione, sia in tutti i sensi conforme al Codice etico
• Assicurare il rispetto di tutte le policy e procedure di TDH IT nell’implementazione dei programmi.
• Garantire che tutte le policies di TDH IT riguardanti PSEA, salvaguardia e protezione dell’infanzia, gestione amministrativa, antifrode, gestione del personale, sicurezza siano rispettate da tutto il personale della Fondazione e dai partners così come da fornitori e dai contraenti di contratti legati alle operazioni della Fondazione.

Qualifiche, competenze ed esperienza:

• Titolo universitario conseguito da almeno 5 anni
• Almeno 5 anni di capoprogetto o posizioni simili;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e francese sia scritta che orale;
• Dimostrata esperienza nella gestione di progetti finanziati da Donatori istituzionali (EU, FED, ECHO ONU, AICS, AFD o altre cooperazioni internazionali)
• Ottima conoscenza pacchetto applicativo Office con particolare focus su Excel e Word;
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse umane;
• Capacità di adattamento in contesti difficili.
• Ottime capacità di comprendere le problematiche di genere in ambiente complesso;
• Adesione ai principi e valori della Fondazione Terre des Hommes Italia.

Preferenziali:

• Conoscenza e esperienza in progetti sulla protezione dell’infanzia e sanitari materno infantile;
• Esperienza pregressa nella regione

Stipendio in base all’esperienza e alla scala salariale TDH IT.

La Fondazione Terre des Hommes Italia mantiene i più elevati standard e procedure per la protezione dell’infanzia e applica un principio di tolleranza zero verso ogni forma di sfruttamento sessuale, abuso sessuale o molestie sessuali. Qualsiasi persona che fosse stata giudicata colpevole di questo tipo di crimini non potrà essere assunta. Per questo i candidati potranno essere soggetti a una serie di controlli, inclusa, ai sensi dell’art. 25 bis t.u., la consultazione del casellario giudiziale per tutti coloro che siano chiamati a lavorare direttamente con i bambini. Anche la valutazione annuale delle prestazioni dello staff è basata sul comportamento e sul rispetto dell’etica.

COME CANDIDARSI:

• I candidati interessati in possesso dell’esperienza e delle competenze richieste sono invitati ad inviare un CV aggiornato e una lettera di presentazione contenente almeno tre referenze a info@tdhitaly.org citando nell’oggetto dell’e-mail CdA_01.26
• Le candidature che non soddisfano i requisiti di cui sopra non saranno prese in considerazione.
• La scadenza per ricevere le domande è il 30 aprile 2026.  Le domande ricevute dopo tale data non saranno prese in considerazione.
• Ci scusiamo in anticipo in quanto verranno contattati solo i candidati selezionati. TDH IT si riserva il diritto di ricoprire la posizione prima della data di chiusura del posto vacante pubblicato nel caso in cui venga identificato un/a candidato/a idoneo/a.