C.I.F.A. ETS sta selezionando un/a Esperto/a Outreach Sociale - supporto Project Manager da inserire nella sua operatività in Cambogia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 22/05/2026

C.I.F.A. ETS con sede a Torino, cerca la figura di  Esperto/a Outreach Sociale - supporto Project Manager da inserire nell’ambito di un nuovo progetto in fase di avviamento in Cambogia nel campo della protezione minorile e dei diritti dell’infanzia.
Il progetto partenariale ha lo scopo di contribuire al rafforzamento del sistema di protezione dell'infanzia in Cambogia, promuovendo percorsi inclusivi di educazione, crescita e sviluppo per bambini, bambine e adolescenti in condizione di vulnerabilità, nel pieno rispetto dei loro diritti fondamentali e secondo l'ottica di genere (GEDSI).< /span>

Ruolo e responsabilità

Gestione del progetto:
La risorsa è chiamata a svolgere, con diligenza professionale e nel rispetto del Codice Etico e della Child Safeguarding Policy di C.I.F.A. ETS, le seguenti attività:

• Coordinare operativamente le attività di outreach sociale del progetto in stretto raccordo con il Desk C.I.F.A. in Italia;
• Supervisionare gli Assistenti Sociali impegnati nelle attività di outreach;
• Garantire l'applicazione delle SOP e della Child Safeguarding Policy;
• Contribuire alla produzione di analisi territoriali e di buone pratiche.
• Supportare l’implementazione del progetto in coordinamento con le autorità locali, così come con i partner di progetto e il Desk C.I.F.A.;
• supportare l’elaborazione di POG, work plan mensili e altri strumenti relativi all’implementazione del progetto secondo le procedure del donatore e del C.I.F.A.;

Inoltre, come ulteriore attività di supporto al Project manager:

• verifica che l’implementazione delle attività progettuali segua quanto definito nei documenti ufficiali e in conformità con le procedure del donatore;
• collabora alla gestione amministrativa del progetto ;
• prepara la reportistica tecnico-narrativa interna richiesta dall’ufficio progetti e quella esterna richiesta dal donatore;
• assicura, in collaborazione con l’Amministratore locale, il costante monitoraggio dell’andamento amministrativo-finanziario previsto dal progetto; monitora il rispetto delle regole amministrative richieste dal donatore;
• contribuisce alla preparazione della documentazione necessaria agli audit annuali delle autorità locali, alle missioni di monitoraggio del Desk Officer C.I.F.A. e alle valutazioni esterne intermedie e finale;
• assicura il rispetto dei vincoli di visibilità in loco richiesti dal donatore e trasferisce all’ufficio comunicazione di C.I.F.A. in Italia la documentazione necessaria alle azioni di comunicazione e visibilità più strutturate; è responsabile dell’attuazione del piano di comunicazione e visibilità in loco;
• è corresponsabile della regolarità della reportistica preparata dalle controparti e dai partner nonché dallo staff di C.I.F.A.;
• contribuisce allo sviluppo e alla scrittura di nuove progettualità nel Paese.

Relazioni esterne:

• gestisce, in collaborazione con il Desk C.I.F.A. i rapporti con gli attori locali (autorità locali e partner di progetto) inerenti l’implementazione del progetto; lo stesso fa a livello centrale, in collaborazione con il Rappresentante Paese.

Competenze richieste:

• Laurea in Servizio Sociale, Psicologia o Scienze dell'Educazione;
• Esperienza documentata di almeno 3 anni nel lavoro sociale con minori in condizioni di vulnerabilità all’estero (Cambogia verrà considerata criterio preferenziale);
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana. Buona conoscenza della lingua khmer sarà considerato criterio preferenziale.
• approfondita conoscenza del PCM e degli strumenti di gestione del ciclo del progetto;
• costituirà titolo preferenziale un master post laurea /corso di perfezionamento su temi quali la cooperazione internazionale, i diritti dell’infanzia, l’educazione, lo sviluppo locale, l’empowerment femminile;
• costituirà titolo preferenziale esperienza previa nella scrittura di progetti a donatori nazionali ed internazionali;
• doti di leadership, ottime capacità organizzative;
• capacità di lavorare in team multiculturali e in autonomia;
• ottima conoscenza della lingua inglese, pacchetto office e strumenti di AI.

Destinazione: Phnom Penh, Cambogia, con frequenti viaggi in varie province del Paese. E’ previsto un periodo di inquadramento presso l’ufficio C.I.F.A. a Torino, di 2-3 giorni prima della partenza.
Avvio contratto: giugno/luglio 2026. 
Remunerazione mensile lorda: € 2.800,00 - 3.500,00 in base all’esperienza. In ogni caso l’offerta salariale includerà i costi di assicurazione sanitaria e voli aerei.
Scadenza vacancy: 22 maggio 2026 
Durata del contratto: 1 anno rinnovabile, con 4 mesi di prova, Non-family duty station
Referente C.I.F.A.: Responsabile progetto C.I.F.A. a Torino

Come applicare

I/le candidati/e interessati/e sono invitati a presentare la propria candidatura entro e non oltre il 22 maggio 2026. Si richiede di inviare tramite il form di cui al presente link [https://forms.gle/PMgEidhveHA6SmFb7] un CV (max 4 pagine) che specifichi anche chiaramente i progetti scritti e presentati/finanziati e relativi donatori, una lettera motivazionale in formato PDF ed inserire i contatti di tre referenze professionali. 

La selezione verrà avviata immediatamente e potrebbe essere chiusa prima dei termini previsti in caso di identificazione del/la candidato/a più idoneo/a.

Solo in caso di bisogno è possibile scrivere a selezioni@cifaong.it. 

Si raccomanda di attenersi alle indicazioni fornite. Application non complete non verranno prese in considerazione.

Dato il possibile alto numero di candidature, non si garantisce di poter rispondere a tutti candidati.