COOPERMONDO - Associazione per la Cooperazione Internazionale allo Sviluppo sta selezionando un/a Especialista em Cooperativismo/Gestão de empresa da inserire nella sua operatività in Capo Verde. Durata 1,5 mesi. Scadenza candidature 07/02/2021 Termos de referência Especialista em Cooperativismo/Gestão de empresa Projeto Terra de valor: inovação e inclusão de mulheres e jovens nas cadeias de valor alimentares em Cabo Verde de forma participativa e cooperativa (AID011878) Pais: Cabo Verde (Santiago e Fogo) Duração: ~1 mês em Cabo Verde + Preparação da missão e acompanhamento

1. Descrição do projeto e contexto

O projeto Terra de Valor pretende promover um desenvolvimento rural integral inclusivo e sustentável em Cabo Verde. Portanto, com uma abordagem participativa da cadeia de valor, Coopermondo trabalha para o fortalecimento da organização cooperativa e associativa com uma perspetiva de gênero. A abordagem proposta, e’ baseada nas cadeias de produção de frutas e legumes e produtos lácteos. As áreas de implementação são as ilhas de Santiago e Fogo, as duas regiões mais necessitadas de Cabo Verde. O método baseia-se num processo de aprendizagem progressivo e em oportunidades de crescimento em que pequenos produtores, incluindo jovens e mulheres, podem encontrar emprego e oportunidades profissionais no mundo do desenvolvimento rural, respondendo à procura do mercado. O projeto propõe-se, portanto, intervir em dois objetivos específicos: o primeiro é orientado para processos produtivos sustentáveis ​​nas cadeias de valor de frutas e vegetais e laticínios; o segundo, para as áreas de inclusão profissional de categorias vulneráveis, como mulheres e jovens. De facto, para essas categorias, a promoção do associativismo e do cooperativismo nas áreas rurais e das start-up que podem interagir com a cadeia de fornecimento rural torna-se fundamental na tentativa de distribuir o trabalho de forma mais inclusiva.

2. Objetivos

O objetivo do trabalho é acompanhar as Cooperativas/Associações de produtores para atingir o resultado R1.4: Melhoria da organização, transformação e comercialização dos sectores dos produtos lácteos e das frutas e produtos hortícolas no município de Santa Cruz e na ilha do Fogo através do reforço das associações/cooperativas. No quadro da atividade A1.4.2: Formação sobre economia cooperativa e solidária, análise participativa das necessidades e acompanhamento da criação de novos negócios para os produtores nas áreas de intervenção, reforçar a gestão das cooperativas agrícolas para que os seus gestores possam oferecer serviços de alta qualidade, eficiência e eficácia aos seus membros. O objetivo deste acompanhamento/formação é permitir aos gestores (existentes e potenciais) das cooperativas agrícolas identificar e abordar os principais desafios de gestão específicos das cooperativas no mercado agrícola. Análise SWOT sobre as dificuldades e pontos fortes dos produtores que juntos escolhem as áreas onde eles precisam ser fortalecidos e uma série de objetivos a serem seguidos juntos. As dinâmicas de grupo destacam problemas comuns a vários produtores e facilitam o desenvolvimento de soluções comuns para problemas individuais. Além disso, dada a história do cooperativismo em Cabo Verde, uma análise participativa dos problemas dentro das cooperativas existentes, a identificação de conflitos e a resolução participativa de conflitos será desenvolvida em primeiro lugar.

3. Resultados

- 1 encontro com cada grupo-alvo (18 reuniões de 8h) sobre "Formação básica em cooperativismo" - 5 encontros (3 no Fogo e 2 em Santa Cruz) sobre os temas: "Encontrar soluções comuns para problemas individuais", análise SWOT de grupo, retorno de resultados e identificação de objetivos comuns a prosseguir. - Os produtores conhecem as vantagens de se organizarem em empresas cooperativas, os já associados são apoiados na organização ou fortalecimento das empresas cooperativas existentes, os ainda separados serão acompanhados para a criação de novas cooperativas.

4. Perfil do Consultor

• Graduação em ciências, econômicas, sociais ou áreas correlatas;
• Formação específica em gestão de empresa, cooperativismo, empresa social, associativismo
• Bom conhecimento de gestão cooperativa e experiência em trabalhar com cooperativas rurais
• Acima de 2 anos de experiência profissional comprovada;
• Excelente domínio da língua portuguesa falada e escrita

Outros requisitos desejáveis:

• Conhecimento da metodologia ILO My.Coop
• Familiaridade com o contexto cabo-verdiano
• Ter informações e sensibilidade para acolher e trabalhar com diversidade cultural, étnica e religiosa, de orientação sexual e identidade de gênero;
• Experiência anterior em países em desenvolvimento no domínio da cooperação para o desenvolvimento;
• Excelente capacidade de redigir relatórios, boa capacidade de analisar e sintetizar, boa capacidade de se relacionar rapidamente com colaboradores e pessoas de outras culturas;
• Precisão no trabalho e capacidade de cumprir prazos.

Nota: Para se candidatar, envie um CV atualizado com as referências, acompanhado de uma breve carta de motivação, para o seguinte endereço: manca.s@coopermondo.it Especifique no assunto: CVE- EXPERTO 1.4.2 Enviar candidaturas até 07/02/2021. Apenas serão contactados os candidatos pré-selecionados. A COOPERMONDO reserva-se o direito de convocar candidatos para mais de uma entrevista.