SOLETERRE - STRATEGIE DI PACE sta selezionando un/a Rappresentante paese da inserire nella sua operatività in Ucraina . Durata da definire a seconda della disponibilità mesi. Scadenza candidature 31/10/2022 Responsabilita’ •    Coordinare e monitorare l’andamento dei progetti attivi; •    Supervisionare e monitorare i ruoli e le attività realizzate dal personale che opera nel paese; •    Redigere la prima formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto (Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi, Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori, Materiali divulgativi); •    È responsabile delle seguenti responsabilità e funzioni amministrative: identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione dei progetti, programmazione delle richieste di invio fondi alla sede. •    Rappresentare Soleterre presso autorità e istituzioni locali, istanze diplomatiche e agenzie internazionali presenti nel paese. •    Partecipare ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nel paese. •    Coordinare, implementare e aggiornare la strategia Soleterre nel paese in stretta collaborazione con il Coordinatore Emergenza Ucraina e l’equipe in Ucraina; •    Coordinare i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con il Coordinatore Emergenza Ucraina; •    Fornire elementi al Coordinatore Emergenza Ucraina per la definizione del livello di sicurezza nel paese e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione. •    Collaborare con il settore Comunicazione e Raccolta Fondi della sede per la realizzazione di campagne e attività d’informazione, comunicazione, educazione e sensibilizzazione in Italia nel rispetto del Codice Etico di Soleterre Gestisce le risorse umane espatriate e locali di Soleterre e ne valuta l’operato.  In particolare: •    Individua il fabbisogno di personale e ne gestisce il rapporto contrattuale sulla base delle indicazioni del dipartimento Risorse Umane; •    Coordina il personale e ne favorisce il posizionamento in ruolo, l’apprendimento e la formazione, la crescita e l’assunzione di responsabilità; •    Supervisiona, motiva e valuta il personale e favorisce la coesione. Requisiti -    Titolo di studio: Laurea in scienze sociali, settore umanistico, relazioni internazionali e simili; -    Minimo 3 anni di rilevante esperienza di lavoro nella gestione di progetti di  emergenza e/o cooperazione; -    Ottima capacità di analisi, di osservazione, approfondimento ed elaborazione di documenti; -    Esperienza di scrittura e gestione di progetti finanziati dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite, AICS e altri donatori italiani o internazionali; -    Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio, l’amministrazione e la contabilità dei progetti di cooperazione internazionale; -    Esperienza nella gestione di risorse umane; -    Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi; -    Capacità di relazione anche con cariche istituzionali; -    Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress; -    Ottima capacità di comunicazione; -    Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Preferibile buona conoscenza della lingua russa o ucraina. -    Buona conoscenza di MS Office (Word, Excel, Outlook); -    Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Preferibile la conoscenza della lingua russa o ucraina (scritta e parlata); -    Capacità di agire con confidenzialità, tatto e diplomazia; -    Impegno e adesione ai valori, alla vision ed alla mission di Soleterre Cosa si offre:  -    Compenso commisurato all’esperienza e alla forma contrattuale proposta -    Durata contratto: da definire a seconda della disponibilità  Candidature: inviare CV e breve introduzione a risorseumane@soleterre.org indicando nell’oggetto HOM22 entro il 31.10.2022 LINK https://soleterre.org/chi-siamo/lavora-con-noi/