CISV - Rappresentante Paese - Senegal
Scadenza: 16 luglio 2022
CISV
Posizione: Rappresentante Paese e Coordinatore Progetto

CISV - Rappresentante Paese e Coordinatore Progetto - Guinea

CISV Onlus sta selezionando un/a Rappresentante Paese e Coordinatore Progetto da inserire nella sua operatività in Guinea. Durata 12 mesi. Scadenza candidature 16/07/2022 Rappresentante Paese e Coordinatore Progetto - Guinea L’adesione alla mission di CISV, alla Carta dei Principi, al Codice Etico e alle varie policy in essere costituisce non solo un impegno ma è parte integrante degli obblighi contrattuali. 1.    DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE Codice: GUI-1b-2022 Contesto: CISV opera in Guinea sin dal 2005, in particolare in Alta Guinea con azioni orientate al rafforzamento della resilienza e delle capacità produttive, di trasformazione e commercializzazione in varie filiere produttive, recentemente ha iniziato a lavorare nella regione di Mamou con interventi di gestione ambientale integrata. CISV lavora In Guinea in consorzio con LVIA, il sistema organizzativo prevede una gestione coordinata delle azioni nel paese ed è in questo contesto che la presente candidatura va ad inserirsi. Posizione: Coordinatore/rice di progetto con mandato di Rappresentante Paese Luogo: Conakry, con spostamenti in altre zone del paese (principalmente a Kan Kan) Sede di lavoro: Conakry, Guinea Durata contratto: 12 mesi, con possibilità di rinnovo Inizio missione: immediato( luglio/agosto 2022) Tipologia contratto: contratto di collaborazione continuativa Scadenza candidature: 16/07/2022 Compiti e responsabilità:
  • Coordinare e monitorare le attività previste nel progetto
  • Supervisionare e monitorare i ruoli e le attività realizzate dal personale che opera nel progetto.
  • Redigere la prima formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto (Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi, Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori, Materiali divulgativi)
  • È responsabile delle seguenti responsabilità e funzioni amministrative: formulazione delle prime note mensili relative al progetto, identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto, programmazione delle richieste di invio fondi alla sede.
  • Rappresentare CISV presso autorità e istituzioni locali, istanze diplomatiche e agenzie internazionali presenti nel paese.
  • Partecipare ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nel paese.
  • Pianificare, coordinare e implementare il lavoro di ricerca di finanziamenti in loco in collaborazione con il desk.
  • Coordinare, implementare e aggiornare la strategia CISV nel paese in stretta collaborazione con il desk e l’equipe in Guinea
  • Coordinare i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con il desk
  • Fornire elementi al desk per la definizione del livello di sicurezza nel paese e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione.
  • Collaborare con il settore Comunicazione e Promozione della sede per la realizzazione di campagne e attività d’informazione, comunicazione, educazione e sensibilizzazione in Italia/Europa nel rispetto della carta CISV e del “Vademecum di Comunicazione”.
2.    REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
  • Conoscenza del contesto dell’area
  • Esperienza di scrittura e gestione di progetti finanziati dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite, AICS e altri donatori italiani o internazionali
  • Esperienza nella ricerca di finanziamenti anche non legati a bandi
  • Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio, l’amministrazione e la contabilità dei progetti di cooperazione internazionale
  • Disponibilità a trasferte nel paese
  • Almeno 3 anni di esperienza sul campo, di preferenza nei paesi dell’area
  • Esperienza nella gestione di risorse umane
  • Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi
  • Capacità di relazione anche con cariche istituzionali
  • Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress
  • Ottima capacità di comunicazione
  • Buona conoscenza della lingua francese, scritta e parlata
  • Buone conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).
3.     REQUISITI PREFERENZIALI
  • Precedente esperienza nel paese
4.    CONTATTI e MODALITÀ
  • Inviare la candidatura a selezione@cisvto.org
  • Indicare come oggetto: Candidatura posizione GUI-1b-2022
  • CV in italiano o francese
  • Lettera di presentazione/motivazione in francese
  • Indicare almeno 2 referenze con e-mail e contatto telefonico
  • Solo le persone selezionate saranno contattate per un colloquio, ci scusiamo in anticipo.
  • CISV si riserva di chiudere la ricerca, e quindi la selezione, non appena trovata una candidatura ritenuta idonea.
Per maggiori informazioni www.cisvto.org e cisvto.org/partecipa/ Link: https://cisvto.org/partecipa/




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