FONDAZIONE SOLETERRE sta selezionando un/a Capo-missione in Marocco con funzioni di supervisione su Burkina Faso e Costa D’Avorio da inserire nella sua operatività in Marocco, Costa d'Avorio e Burkina Faso. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Da definire Scadenza candidature 31/07/2023 Il/la Capo-missione lavorerà presso la sede di Soleterre in Marocco e sarà incaricato della rappresentanza e gestione della sezione distaccata di Soleterre in Marocco. Avrà inoltre la funzione di supervisione e coordinamento sulle sedi di Burkina Faso e Costa D’Avorio. Ruolo e responsabilità:

• Supporto nella ricerca di nuove possibilità di finanziamento, oltre alla predisposizione di proposte progettuali e budget; garantire i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con i coordinatori di riferimento;
• Supervisione della gestione amministrativa e finanziaria del programma e dei singoli progetti, compresi i rapporti finanziari, rendicontazione e audit; identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione dei progetti, programmazione delle richieste di invio fondi dalla sede;
• Supervisione sull’andamento dei progetti attivi e dei documenti relativi alla realizzazione del progetto (Piani operativi periodici e loro eventuali integrazioni e ampliamenti posteriori, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi, Richieste di variazioni che devono essere approvate dai donatori, Materiali divulgativi);
• Supporto al monitoraggio e valutazione delle attività di progetto/programma, coerentemente con gli strumenti forniti dalla Fondazione, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi e dei risultati dei progetti e del programma strategico pianificato per il Paese;
• Gestione e mantenimento dei rapporti con i donatori e partner a livello locale; rappresentare Soleterre presso autorità e istituzioni locali, istanze diplomatiche e agenzie internazionali presenti nel paese; garantire la partecipazione ai quadri nazionali di coordinamento istituzionale esistenti nei paesi di riferimento;
• Preparazione di report e relazioni tecniche, incontri periodici con i donatori, documenti strategici e strumenti per la comunicazione e la promozione del programma;
• Promuovere, stabilire e mantenere collegamenti con altri progetti/programmi nazionali e internazionali.
• Coordinare, implementare e aggiornare la strategia Soleterre nei paesi in stretta collaborazione con i Coordinatori di riferimento;
• Fornire elementi e informazioni per la definizione del livello di sicurezza nei paesi di riferimento e garantire l’aggiornamento dei piani di sicurezza e dei sistemi di gestione.
• Gestisce le risorse umane espatriate e locali di Soleterre e ne valuta l’operato. In particolare:
  • Individua il fabbisogno di personale e ne gestisce il rapporto contrattuale sulla base delle indicazioni del dipartimento Risorse Umane;
  • Coordina il personale e ne favorisce il posizionamento in ruolo, l’apprendimento e la formazione, la crescita e l’assunzione di responsabilità;
  • Supervisiona, motiva e valuta il personale e favorisce la coesione.

 Requisiti richiesti:

• Almeno tre anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in Africa, con donatori locali e internazionali (UE, Nazioni Unite, AICS, etc.) e conoscenza dei loro procedimenti amministrativi e regolamenti;
• Esperienza nella scrittura di progetti per donatori locali e internazionali (UE, Nazioni Unite, AICS, etc)
• Ottima padronanza della gestione del ciclo di progetto, inclusa rendicontazione e auditing, e capacità di preparazione di report narrativi e finanziari;
• Capacità di pianificare, gestire e monitorare le attività di progetto/programma;
• Capacità di lavorare in team (gestione e coordinamento di gruppi di lavoro), di gestione dello stress e di problem solving;
• Ottima padronanza degli strumenti informatici (Office, internet, posta elettronica, ecc.).
• Ottima conoscenza del francese (scritto e parlato).
• Buona conoscenza dell’inglese

Sede di lavoro: Rabat, con spostamenti in altre zone del Paese nell’implementazione di progetti specifici; missioni periodiche di monitoraggio in Burkina Faso e Costa D’Avorio. Inizio collaborazione: il prima possibile, a partire da inizio settembre

• Il Compenso economico commisurato all’esperienza maturata
• Forma e durata del contratto da definire a seconda della disponibilità e delle pregresse situazioni contributive

Inviare la propria candidatura entro il 31 luglio 2023 al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “CAPO MISSIONE MAROCCO” e includendo i seguenti allegati:

• Lettera di presentazione/motivazione
• CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003

Soltanto i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). LINK ALLA VACANCY