L'ALBERO DELLA VITA - Project Manager Dnipro - Ucraina
FONDAZIONE L'ALBERO DELLA VITA ETS sta selezionando un/a Project Manager Dnipro (Ucraina) da inserire nella sua operatività in Ucraina. Durata 10 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 30/04/2026
Fondazione l’Albero della Vita ETS è attiva nel contesto dell’emergenza umanitaria derivante dal conflitto in Ucraina, con interventi volti a garantire protezione, assistenza multisettoriale e accesso ai diritti fondamentali delle popolazioni colpite. Nell’ambito di un progetto in ATS finanziato da AICS, l’organizzazione, in qualità di mandataria, è alla ricerca di coordinatore di progetto che garantisca la qualità e il coordinamento dell’intervento.
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Sede di lavoro: Ucraina (Dnipro)
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Supervisione diretta: Desk Officer FADV
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Durata incarico: 12 mesi
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Inizio previsto: immediato
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Assunzione: Contratto di Collaborazione
Principali Responsabilità:
Il/La Project Manager ha la responsabilità di garantire una pianificazione, coordinamento e implementazione efficace del progetto, assicurando che gli obiettivi specifici in ambito protezione, salute ed educazione siano raggiunti secondo standard qualitativi elevati, nei tempi previsti e in conformità ai requisiti dei donatori. Coordina direttamente lo staff nazionale e internazionale, i partner e mantiene relazioni strategiche con le autorità competenti, le scuole, i cluster umanitari e i rappresentanti dei donatori. La posizione richiede un periodo di permanenza sul field con sede a Dnipro e visite a Zaporizhzha.
Attività specifiche:
Coordinamento e Gestione Operativa del Progetto
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Sviluppa piani d’azione dettagliati e cronoprogrammi per l’esecuzione puntuale delle attività;
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Coordina la programmazione e la realizzazione delle attività
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Identifica e gestisce i rischi operativi, proponendo strategie di mitigazione;
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Coordina e supervisiona le attività di responsabilità dei partner locali e del mandante dell’ATS
Gestione Finanziaria e Amministrativa
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Cura la pianificazione del budget e ne monitora l’esecuzione, in collaborazione con l’Amministratore;
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Supervisiona e approva richieste di acquisto, in linea con il piano approvvigionamenti;
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Effettua revisioni mensili del budget, garantendo l’accuratezza delle registrazioni contabili;
Supervisione del Team e Gestione delle Risorse Umane
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Coordina il lavoro dello staff di progetto (nazionale e internazionale), garantendo coerenza nell’azione e motivazione del team;
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Identifica fabbisogni formativi e promuove opportunità di capacity building per il personale;
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Assicura il rispetto del codice etico, del Codice di Condotta e delle politiche di Safeguarding (incluso PSEA);
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Contribuisce al processo di selezione e di nuovo personale.
Monitoraggio, Valutazione e Reporting
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Collabora con l’unità MEAL per l’elaborazione e attuazione del piano M&E;
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Utilizza e monitora la qualità degli strumenti di raccolta dati per misurare avanzamento, impatto e qualità degli interventi;
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Produce report narrativi periodici per i donatori e per l’headquarter;
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Contribuisce alla documentazione di buone pratiche e alla capitalizzazione delle esperienze.
Coordinamento dei Partner e Relazioni Istituzionali
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Facilita la collaborazione tra i partner di progetto, autorità locali, istituzioni scolastiche e sanitarie;
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Redige e negozia MoU e accordi operativi con autorità locali;
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Rappresenta FADV in tavoli di coordinamento (es. Education Cluster, Health Cluster, Child Protection Working Group);
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Promuove sinergie con altri attori per evitare duplicazioni e favorire interventi integrati;
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Gestisce la comunicazione esterna a livello di progetto (eventi, visite, relazioni con i media locali).
Sviluppo e progettualità
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Sviluppare proposte progettuali in linea con i bisogni emergenti e le linee guida dei donor (ECHO, AICS, UN, etc.);
Requisiti richiesti:
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Laurea magistrale in Relazioni Internazionali, Cooperazione allo Sviluppo o affini.
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Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi e multisettoriali in contesti di emergenza;
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Esperienza consolidata nel lavoro con donatori istituzionali (preferibilmente AICS)
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Esperienza pregressa in Ucraina o in contesti simili è altamente preferita.
Competenze tecniche
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Ottima conoscenza delle pratiche di gestione del ciclo del progetto (PCM, logframe, Gantt);
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Familiarità con gli strumenti M&E, raccolta dati e indicatori qualitativi e quantitativi.
Competenze trasversali
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Leadership collaborativa e orientata ai risultati;
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Capacità di comunicazione interculturale;
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Adattabilità, resilienza e capacità di lavorare in ambienti a rischio o con risorse limitate;
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Forte orientamento alla pianificazione strategica e visione d’insieme.
Lingue
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Ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese (parlato e scritto);
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La conoscenza dell’ucraino sarà ritenuta un vantaggio.
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