CESVI sta selezionando un/a Head of Mission da inserire nella sua operatività in Libia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 18/03/2026
NO ONE OUT sta selezionando un/a Coordinatore/trice Progetto da inserire nella sua operatività in Uganda. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 09/03/2026
VIS VOLONTARIATO INTERNAZIONALE PER LO SVILUPPO sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 18/03/2026
INTERSOS sta selezionando un/a Consortium Coordinator da inserire nella sua operatività in Afghanistan. Durata 14 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 11/03/2026
INTERSOS sta selezionando un/a Grants and Reporting Manager da inserire nella sua operatività in Libano. Durata 10 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 04/03/2026
FONDAZIONE AVSI - ETS sta selezionando un/a Chef/fe de Projet da inserire nella sua operatività in Haiti. Durata 6 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 13/03/2026
FONDAZIONE AVSI - ETS sta selezionando un/a Head of Programs da inserire nella sua operatività in Haiti. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 13/03/2026
WEWORLD sta selezionando un/a Area Manager (Zanzibar Archipelago) da inserire nella sua operatività in Tanzania. Durata 6 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 17/03/2026
Nei giorni in cui si è svolto il secondo vertice Italia-Africa, due anni dopo il lancio del Piano Mattei, con i primi progetti in fase di avvio e un quadro politico ormai delineato, abbiamo chiesto l’opinione dei lettori su questa importante iniziativa dell’Italia in materia di cooperazione internazionale. Al sondaggio hanno risposto 563 lettori tra
Il nuovo rapporto Tracking What Counts del consorzio europeo Countdown 2030 Europe, di cui fa parte Aidos, fotografa un’inversione di tendenza preoccupante nelle politiche e nei finanziamenti europei per la salute e i diritti sessuali e riproduttivi (SRHR). Analizzando l’azione di 13 governi europei e delle istituzioni dell’Unione europea, il documento evidenzia una riduzione degli
Il progetto “CO_RE – Comunità Reattive e Resilienti” propone un percorso formativo dedicato a dirigenti, quadri e rappresentanti di reti associative. La formazione non è solo teorica, ma un percorso pratico e partecipativo per rafforzare competenze, condividere esperienze e sviluppare iniziative concrete nei territori.Il percorso prevede due fasi principali:Introduzione online: corsi e materiali digitali per
Il progetto “CO_RE – Comunità Reattive e Resilienti” propone un percorso formativo dedicato a dirigenti, quadri e rappresentanti di reti associative. La formazione non è solo teorica, ma un percorso pratico e partecipativo per rafforzare competenze, condividere esperienze e sviluppare iniziative concrete nei territori.Il percorso prevede due fasi principali:Introduzione online: corsi e materiali digitali per
Il progetto “CO_RE – Comunità Reattive e Resilienti” propone un percorso formativo dedicato a dirigenti, quadri e rappresentanti di reti associative. La formazione non è solo teorica, ma un percorso pratico e partecipativo per rafforzare competenze, condividere esperienze e sviluppare iniziative concrete nei territori.Il percorso prevede due fasi principali:Introduzione online: corsi e materiali digitali per
Secondo il nuovo rapporto dell’Osservatorio Waste Watcher International, presentato in occasione della Giornata nazionale di Prevenzione dello spreco alimentare del 5 febbraio, il fenomeno dello spreco in Italia resta imponente nonostante segnali di miglioramento rispetto all’anno precedente. Il report “Il Caso Italia 2026”, promosso dalla campagna Spreco Zero, fotografa un’abitudine diffusa: ogni cittadino getta via
FONDAZIONE AVSI - ETS sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata 9 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 09/03/2026
FONDAZIONE AVSI - ETS sta selezionando un/a Grants and Partnership Manager da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata 9 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 09/03/2026
DEAFAL ONG sta selezionando un/a Addetto/a alla segreteria amministrativa da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 15/03/2026
Sei alla ricerca di un lavoro estivo indimenticabile, ricco di esperienze pratiche e immerso nella natura? Sei nel posto giusto. Agriviva propone vacanze davvero particolari: servizi in fattoria presso oltre 500 famiglie contadine svizzere, durante le quali potrai dare una mano e scoprire la realtà agricola.In tutte le regioni della Svizzera, vivono famiglie contadine disposte
Il progetto “CO_RE – Comunità Reattive e Resilienti” propone un percorso formativo dedicato a dirigenti, quadri e rappresentanti di reti associative. La formazione non è solo teorica, ma un percorso pratico e partecipativo per rafforzare competenze, condividere esperienze e sviluppare iniziative concrete nei territori.Il percorso prevede due fasi principali:Introduzione online: corsi e materiali digitali per
Il progetto “CO_RE – Comunità Reattive e Resilienti” propone un percorso formativo dedicato a dirigenti, quadri e rappresentanti di reti associative. La formazione non è solo teorica, ma un percorso pratico e partecipativo per rafforzare competenze, condividere esperienze e sviluppare iniziative concrete nei territori.Il percorso prevede due fasi principali:Introduzione online: corsi e materiali digitali per
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