Progettomondo sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Niger. Durata 12+ mesi. Scadenza candidature 02/08/2021 Capo Progetto - Niger Esperienza richiesta: almeno 3 anni come capoprogetto Tipologia di contratto: Collaborazione a progetto Disponibilità: immediata Durata: 12 mesi (di cui 6 di prova) prorogabili Località: Niamey (Niger) Posizione: Fa riferimento alla Responsabile Regionale Sahel e al Desk in sede Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle politiche salariali dell’Organizzazione. Progettomondo è un'organizzazione non governativa (ONG) di volontariato nazionale e internazionale nata nel 1966 con sede a Verona (Italia). Progettomondo è presente in Niger da giugno 2020 con il progetto “ANV…MIGLIORIAMO LE NOSTRE VITE!” Progettomondo ricerca un/a capoprogetto per il progetto “ANV…MIGLIORIAMO LE NOSTRE VITE!” Rafforzamento sostenibile della resilienza all'insicurezza alimentare e nutrizionale e alla coesione sociale delle comunità rurali in Burkina Faso e Niger ", finanziato dal Fondo fiduciario di emergenza per l'Africa – UE. Questo progetto, attraverso un partenariato di 9 Organizzazioni, copre 11 comuni nella regione Nord del Burkina Faso - province di Lorum e Yatenga - 2 comuni nella regione del Sahel - provincia di Oudalan in Burkina Faso e 2 comuni nella regione di Tillabéry in Niger - dipartimento di Ouallam, per un periodo di 48 mesi e il coinvolgimento di una rete di 9 partner. Responsabilità specifiche: In qualità di capoprogetto l’operatore/trice: 1.    È responsabile del coordinamento e della gestione del progetto 2.    Coordina le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali nel rispetto degli indicatori di impatto previsti. 3.    Coordina, supervisiona e monitora compiti e attività realizzate dal personale che opera nel progetto. 4.    Applica meccanismi relativi all’eventuale formazione on the job del personale che opera nel progetto. 5.    È responsabile della produzione di documenti necessari alla realizzazione del progetto: •    Piani operativi periodici (POG e POA) e aggiornamenti posteriori •    Rapporti intermedi e finali tecnici e finanziari e addenda •    Documenti di valutazione in itinere e/o finale del progetto •    Piano di comunicazione e materiali divulgativi •    Garantisce l’implementazione del piano di monitoraggio e l’aggregazione dei dati attraverso la redazione di rapporti interni periodici 6.    Svolge le seguenti responsabilità e funzioni amministrative: •    Supervisione del personale di supporto al progetto (in ambito amministrativo, logistico e risorse umane) •    Verifica e validazione delle prime note mensili relative al progetto e del corretto utilizzo del programma gestionale da parte dei collaboratori del comparto amministrativo operando un controllo di gestione •    Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto •    Coordina e supervisiona le procedure di acquisto dei beni e servizi secondo le regole del finanziatore. 7.    Cura le relazioni istituzionali con autorità nazionali e altri attori coinvolti in maniera diretta o indiretta nel progetto. 8.    Aggiorna tempestivamente e puntualmente la Coordinatrice Regionale Sahel e il Desk in Italia sulle attività di progetto, garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto. 9.    Raccoglie e trasmette tutte le ulteriori informazioni richieste dalla Coordinatrice Regionale Sahel e dal Desk e i referenti in Italia. 10.     Cura l’implementazione delle azioni di visibilità e comunicazione del progetto in relazione con il Responsabile Comunicazione in loco e l’Ufficio Comunicazione di Verona, in accordo con il Rappresentante Paese. Requisiti obbligatori: •    Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo. •    Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co-finanziati dalla UE, MAE/AICS, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donors internazionali (almeno 3 anni dimostrabili). •    Esperienza lavorativa pregressa in paesi francofoni (almeno 2 anni dimostrabili). •    Eccellente conoscenza delle politiche e delle pratiche relative ad interventi di sicurezza nutrizionale e protezione. •    Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale). •    Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità (programmi gestionali) dei progetti di cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti  UE. •    Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative. •    Conoscenza linguistica: imprescindibile l’ottima conoscenza della lingua francese (C1/C2). Preferibile la conoscenza della lingua inglese (C1/B2). •    Capacità di analizzare le esigenze e le priorità di intervento e di redigere nuove proposte progettuali. •    Buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità. •    Elevata capacità di fare rete nel trattare con gli stakeholders e in particolare con le autorità locali, le istituzioni e i donatori ad un alto livello di performance per promuovere lo sviluppo e la messa in pratica di programmi di sviluppo. •    Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale, capacità di negoziazione e diplomatiche; flessibilità in termini culturali ed organizzativi. •    Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire programmi e rispettare i termini delle scadenze. •    Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali. •    Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta valutazione in sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a discrezione del committente) così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative. Inviare candidatura completa di: •    CV aggiornato in italiano contenente l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003 •    Lettera motivazionale in francese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa economica e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono) entro il 2 agosto 2021 al seguente indirizzo e-mail selezione@progettomondo.org