Fondazione Think Tank ECCO sta selezionando un/a Senior Policy Advisor - Programma Governance per il clima da inserire nella sua operatività in Italia. Durata Tempo indeterminato. Scadenza candidature 10/04/2022 Senior Policy Advisor | Programma Governance per il clima - Italia COINVOLGIMENTO / full time TIPOLOGIA CONTRATTO / da definire con possibilità di contratto a tempo indeterminato COMPENSO / retribuzione annuale commisurata all’esperienza TEMPI / prima disponibilità SEDE DI LAVORO / Sede di Milano o Roma REALTÀ DI LAVORO ECCO, il primo think tank italiano indipendente per il clima, cerca personale per una posizione di esperta/o senior per il programma governance. ECCO è un’organizzazione senza fini di lucro, nata a inizio 2021, registrata come Fondazione, non legata a interessi privati e finanziata esclusivamente da risorse filantropiche e pubbliche. La missione di ECCO è lavorare nell’interesse pubblico per accelerare l’azione per il clima con un raggio d’azione  azionale, europeo e globale. ECCO lavora in modo dinamico, innovativo e collaborativo per sviluppare analisi basate sui fatti e l’evidenza scientifica, soluzioni e strategie trasformative per il clima, creare nuove narrative e cambiare la conversazione sul cambiamento climatico in Italia. www.eccoclimate.org RESPONSABILITÀ E OBIETTIVI DI LAVORO ECCO cerca un/a esperto/a con esperienza nell’ambito delle politiche per il clima con riferimento agli aspetti di governance climatica e di giusta transizione in Italia. In particolare, le attività consistono nel:

• supportare attraverso l’elaborazione di studi e l’attività di advocacy l’adozione di strumenti di governance climatica in Italia, in primis una legge sul clima basata su criteri minimi di efficacia anche in relazione alle esperienze internazionali ed europee;
• supportare l’analisi per verificare la coerenza della politica climatica italiana rispetto agli scenari di decarbonizzazione in linea con l’1,5 e il net-zero, inclusi i contenuti del PNIEC, della LTS e il monitoraggio del PNRR;
• monitorare l’aggiornamento delle strategie nazionali sul clima e le scelte di policy in linea con gli obiettivi e le direttive del Pacchetto europeo Fit for 55 e in generale il Green Deal europeo;
• sviluppare analisi e narrative sulla giusta transizione. Proporre strumenti per rafforzare la componente di sostenibilità sociale della  decarbonizzazione, anche intervenendo nella proposta di policy settoriali per agevolare la transizione climatica per le categorie più vulnerabili. Identificare i principi per i diritti di giustizia sociale nel periodo di transizione;
• analizzare la sussidiarietà per il clima ovvero il ruolo, responsabilità e poteri di regioni e città nella definizione e implementazione della politica climatica; proporre l'adozione di processi partecipativi nella politica climatica e di meccanismi di empowerment dei cittadini;
• confrontarsi e interfacciarsi con gli attori chiave politici e istituzionali, sindacali e di categoria, industriali o del terzo settore a livello locale, nazionale ed europeo;
• gestire tavoli di confronto e partecipazione con i portatori d’interesse sui temi identificati.

COMPETENZE RICHIESTE:

• Esperienza sulla governance climatica in almeno una delle maggiori dimensioni del lavoro: legge clima, scenari al 2030 e 2050 (PNIEC e LTS), giusta transizione e sostenibilità sociale della transizione climatica;
• Comprensione della governance climatica, dell’impianto complessivo della decarbonizzazione e dei meccanismi per monitorare la coerenza delle policy con gli scenari e gli obiettivi di decarbonizzazione;
• Conoscenza o capacità di comprensione delle implicazioni sociali della transizione climatica, delle opportunità connesse alla decarbonizzazione, dei potenziali impatti sulle categorie più vulnerabili e delle opzioni di misure a sostegno del welfare;
• Ottima capacità di produzione di testi narrativi e analisi di policy;
• Ottima capacità di promozione delle raccomandazioni di policy e interazione con i portatori d’interesse;
• Capacità di lavoro di squadra, di pensiero sistemico, multidisciplinare e creativo e capacità di apprendimento rapido, positività e flessibilità.

REQUISITI PERSONALI ED ESPERIENZA  laurea in una disciplina rilevante con possibilità di valutare diversi profili professionali a fronte di comprovata esperienza. Formazioni superiori costituiscono un vantaggio nella selezione;  esperienza lavorativa nell’ambito della governance del clima;  esperienza nel creare e curare le relazioni con gli stakeholders, creare coalizioni strategiche, costruire consenso per il cambiamento necessario e organizzazione eventi e workshop;  conoscenza profonda della lingua inglese (livello C1/C2). Altre lingue costituiscono un vantaggio;  motivazione personale, curiosità intellettuale ed entusiasmo rispetto all’urgenza di accelerare l’azione per il clima e il cambiamento in Italia e nel mondo. CANDIDATURA Trovate maggiori informazioni al link: https://eccoclimate.org/careers/ Per candidarvi scrivete a jobs@eccoclimate.org con oggetto “Senior Policy Advisor Governance” entro il 10 aprile, allegando il CV di massimo 2 pagine e una pagina motivazionale sul ruolo in oggetto e sul perché sei il/la candidato/a migliore per questa posizione. Solo le candidature che riflettono i requisiti e le responsabilità del lavoro saranno prese in considerazione. Dato l’elevato numero di candidature non assicuriamo una risposta a tutte ma solo a quelle che accederanno al primo colloquio. Link: https://eccoclimate.org/careers/