ACRA ETS sta selezionando un/a Coordenador/a de Projeto da inserire nella sua operatività in Guinea-Bissau. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 11/05/2026

Contexto
A ACRA é uma organização não governamental, laica e independente, fundada em Milão em 1968, com mais de cinquenta anos de atuação na cooperação internacional, na defesa dos direitos humanos e no combate à pobreza e às desigualdades. Trabalha em conjunto com comunidades e organizações locais na África e na América Latina para garantir o direito de acesso à alimentação, água, educação e energia; para a proteção do meio ambiente e para apoiar um crescimento inclusivo e sustentável, valorizando os talentos locais e promovendo a igualdade de gênero.< ;br />Na Europa e na Itália, a ACRA promove uma cultura de diálogo e integração, intercâmbio intercultural e solidariedade. Desenvolve projetos de combate à violência de gênero, enfrentamento das mudanças climáticas e promoção de modelos agrícolas e práticas de consumo sustentáveis. Há mais de 30 anos, organiza atividades de Educação para a Cidadania Global com escolas e jovens.

A pessoa selecionada atuará na gestão do projeto da ACRA na Guiné-Bissau «Nô djubi no djius! Valorização das Iniciativas Sustentáveis e Empoderamento da Sociedade Civil para a Economia Verde e Azul das Ilhas Bijagós», financiado pela União Europeia.

Cargo: Coordenador/a de Projeto
Região/Sede: Cidade de Bolama – Ilha de Bolama, Guiné-Bissau
Data de início: Maio/junho 2026
Prazo para a envio da candidatura: 11/05/2026
Tipo de contrato: co.co.co. (colaboração coordenada e continua)
Duração do contrato: 12 meses, com possibilidade de renovação

Principais atribuições e responsabilidades:

• Implementar o plano de trabalho, garantindo que as atividades sejam realizadas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, alcançando os resultados e objetivos definidos;
  - Coordenar e supervisionar a equipe do projeto no planejamento e na execução das atividades, assegurando eficiência e sustentabilidade;
  - Elaborar relatórios periódicos, internos e para os financiadores, sobre o andamento do projeto;
  - Facilitar a comunicação entre as partes envolvidas no projeto, incluindo atores locais, autoridades governamentais, organizações parceiras e financiadores;
  - Gerir os aspectos administrativos e financeiros do projeto, incluindo a revisão do orçamento anual;
  - Planejar e realizar reuniões e outros eventos relacionados ao projeto;< ;br />- Realizar visitas de campo para verificar o progresso das atividades;
  - Contribuir para o processo de monitoramento e avaliação das ações do projeto, incluindo a coleta de dados e a elaboração de relatórios de desempenho;
  - Organizar e controlar os materiais e equipamentos necessários para o projeto;
  - Realizar reuniões periódicas com o/a Program Officer e o/a Representante Legal na Guiné-Bissau para comunicar o andamento do projeto;
  - Supervisionar os aspectos de segurança e de proteção PSEA na implementação das atividades.
• Desempenhar quaisquer outras tarefas solicitadas pelos superiores relacionadas à implementação do projeto, de acordo com as próprias competências.

Competências exigidas:
- Graduação em áreas afins ao setor Ambiental / Cooperação Internacional;
- Experiência mínima de 3 anos em Organizações Não Governamentais, sendo pelo menos 1 ano em funções de gestão de projetos;
- Capacidade de trabalhar com diversos parceiros, incluindo instituições locais e associações da sociedade civil;
- Conhecimento das regras e procedimentos de gestão de projetos financiados pela União Europeia;
- Capacidade de realizar análises quantitativas e qualitativas de dados;
- Experiência no uso de ferramentas de software para gestão de projetos (como MS Project, Excel avançado, etc.);
- Fluência em p ortuguês e em pelo menos uma língua entre francês, inglês ou italiano.
- Compromisso com a sustentabilidade ambiental e o desenvolvimento comunitário;
- Forte capacidade de adaptação e resiliência em contextos operacionais complexos e desafiadores;
- Respeito pelos valores e pela missão da ACRA.

Será considerado um diferencial:
- Experiência prévia na Guiné-Bissau e conhecimento do contexto local;
- Conhecimento da língua crioula da Guiné-Bissau;
- Disponibilidade imediata.

Como se candidatar:
Solicita-se o envio da candidatura por e-mail para selezione@acra.it até 11/05/2026, com o assunto: Nome_Apelido_CP_GB26.

Anexar: Currículo e carta de motivação; - Indicação de pelo menos 2 referências, com e-mail e telefone.

Todos os arquivos devem ser enviados em formato PDF, com autorização para o tratamento de dados pessoais.
A ACRA adota uma política de tolerância zero em relação a qualquer forma de violência, abuso ou exploração de crianças e adultos vulneráveis por parte de seu pessoal, do pessoal de seus parceiros ou de qualquer outro associado à organização.
Os controles de safeguarding fazem parte integrante do processo de seleção. A pessoa selecionada deverá comprometer-se e promover a POLÍTICA DE PROTEÇÃO CONTRA A EXPLORAÇÃO E O ABUSO SEXUAL (PSEA) e a POLÍTICA DE PROTEÇÃO E PREVENÇÃO DE CRIANÇAS da organização.
Informamos, desde já, que após a análise das candidaturas, apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as serão convocados/as para uma prova oral e uma prova escrita. Caso não haja contato dentro de 30 dias após o prazo final de candidatura, a candidatura deverá ser considerada não selecionada. A ACRA reserva-se o direito de encerrar o processo de seleção assim que um/a candidato/a for escolhido/a para a posição.
Candidaturas femininas são fortemente incentivadas.