ARCS - Consulente / Business Development Expert - Paesi vari
Scadenza: 30 novembre 2025
ARCS
Posizione: Agronomo/a

ARCS - Agronomo/a junior espatriato/a - Tunisia

ARCS CULTURE SOLIDALI sta selezionando un/a Agronomo/a junior espatriato/a da inserire nella sua operatività in Tunisia. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 30/11/2025 ARCS – Arci Culture Solidali APS sta selezionando un/a Agronomo/a junior espatriato/a da inserire nella sua operatività in Tunisia, nell’ambito dell’iniziativa “MAWARID: Managing Agriculture, WAter and waste to Reach an Inclusive Development” AID 013244_06_5 cofinanziata da AICS – Agenzia italiana per la Cooperazione allo Sviluppo. Destinazione: Tunisia, sede di Ben Arous Durata dell’incarico: 12 mesi rinnovabile Deadline per presentare la candidatura: 30 novembre 2025. Inizio della missione: gennaio 2026 Retribuzione: in base dell’esperienza del/la candidato/a. Contesto ARCS ha avviato in Tunisia un’iniziativa cofinanziata da AICS che intende affrontare il nesso tra sostenibilità della produzione agricola, sicurezza alimentare e nutrizione. Attraverso un insieme di azioni mirate ad adattare l'agricoltura ai cambiamenti climatici e alla crescente rarefazione delle risorse, il progetto intende promuovere la diffusione di pratiche agricole sostenibili e il riutilizzo delle risorse disponibili, concentrandosi soprattutto sulle acque reflue depurate e i rifiuti organici, oltre a sostenere i redditi agricoli attraverso la commercializzazione di prodotti ad alta qualità nutrizionale. Il target principale dell'iniziativa è rappresentato da un gruppo di coltivatori e coltivatrici che saranno accompagnati nella transizione agroecologica, con il duplice obiettivo di ridurre l'impatto ambientale delle loro produzioni e di aumentarne il valore aggiunto e l’accesso ai mercati. Mansioni: Il/la Agronomo/a junior espatriato/a curerà, sotto la supervisione del capoprogetto espatriato, e con il supporto dello staff tecnico, la componente di transizione dei produttori/trici verso tecniche di coltivazione agroecologica. Curerà tutti gli aspetti inerenti alla diffusione dell’agroecologia sul territorio, di tecniche finalizzate al risparmio idrico e la produzione e l’utilizzo del compost. Concorrerà inoltre al rafforzamento delle competenze dei soggetti target nel settore agricolo, parteciperà a tutti i momenti di coordinamento con i partner e con i soggetti destinatari dell’iniziativa, collaborerà alla redazione della reportistica per quanto riguarda le componenti tecniche di propria competenza. Il/la Agronomo/a junior espatriato/a svolgerà le seguenti mansioni:
  • Coordinamento delle attività tecniche di diffusione delle pratiche agroecologiche, in stretta collaborazione con il personale tecnico locale, i diversi partner locali e gli altri attori coinvolti;
  • Assicura il monitoraggio degli indicatori di progetto per quanto riguarda la componente di agroecologia;
  • Collabora alla definizione dettagliata del piano di lavoro del progetto e del piano di spese in loco, per le parti di propria competenza;
  • Redazione nei tempi stabiliti dei rapporti (per la componente tecnica di propria competenza) così come richiesto dall’ente finanziatore e in accordo con la sede di ARCS a Roma;
  • Partecipazione e appoggio allo sviluppo della strategia paese (compresa la collaborazione alla nuova progettazione);
  • Partecipazione ad incontri con potenziali partners e donatori nel paese, qualora si ritenesse necessario o opportuno.
Il/la candidato/a svolgerà le sue mansioni in autonomia; riporterà al Capo Progetto espatriato. Requisiti richiesti:
  • Pregressa esperienza (almeno due anni) in progetti di cooperazione internazionale in ruoli simili;
  • Laurea in Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Agrarie o Forestali;
  • Esperienza nella pianificazione di attività e di risorse finanziarie;
  • Conoscenza delle procedure dei donatori istituzionali relative ad acquisti, contratti e rendicontazione;
  • Ottima conoscenza della lingua francese (parlata e scritta);
  • Capacità di coordinamento di équipe, comunicazione e mediazione;
  • Ottime competenze organizzative;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  • Ottime capacità di leadership e networking;
  • Disponibilità a spostamenti nel Paese;
  • Flessibilità, intraprendenza, autonomia e capacità di visione strategica;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Requisiti preferenziali:
  • Specializzazione in agroecologia o tematiche simili;
  • Conoscenza della Tunisia e pregressa esperienza nel paese;
  • Interesse per le dinamiche culturali dell’area e capacità di analisi.
Inviare il proprio CV, con indicazione di almeno due referenze, e una lettera di motivazione in francese a: hr@arcsculturesolidali.org e in copia a damico@arcsculturesolidali.org entro il 30 novembre 2025 indicando in oggetto “Candidatura Agronomo/a Tunisia_Nome Cognome” Si prega di dichiarare esplicitamente di aver preso visione dell’informativa sulla privacy per candidati nella e-mail che accompagnerà l’invio del CV e della lettera motivazionale. L’informativa e` pubblicata nella pagina “Lavora con noi”. I/le candidati/e preselezionati/e verranno invitati/e a sostenere un colloquio attraverso piattaforme online. Solo i/le candidati/e selezionati/e saranno contattati/e per un colloquio, ci scusiamo in anticipo di non potere fornire una risposta individuale a tutti/e. ARCS si riserva di chiudere le selezioni anticipatamente, non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione. E` possibile che a causa dell’alto numero di candidature normalmente riscontrate non si possa fornire una risposta individuale a tutti/e. La posizione è aperta a tutti i tipi di candidatura, senza alcuna discriminazione di nazionalità, religione, sesso, età, affiliazione politica o altro. Tutti i dipendenti di ARCS sono tenuti ad aderire ai più alti standard di integrità e condotta professionale e a sostenere i valori di ARCS. ARCS ha una politica di tolleranza zero nei confronti di comportamenti incompatibili con il suo lavoro e i suoi obiettivi, tra cui lo sfruttamento e l’abuso sessuale, le molestie sessuali, l’abuso di autorità e la discriminazione. Tutti i candidati selezionati saranno sottoposti a un rigoroso controllo delle referenze e del background. LINK ALLA VACANCY




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